Île-de-France
Responsable de Club
Profilers Lab, partenaire de choix dans le secteur du Fitness
Notre Client, un franchisé FITNESS PARK, recrute un(e) nouveau/elle Reponsable de Club pour assurer l'animation et le dévloppement clientèle d'un de ses clubs.
Poste | Responsable de Club |
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Recruteur | FITNESS PARK |
Secteur d’acivité | Fitness |
Lieux | IDF, Saint-Denis |
Type de contrat | CDI, temps plein |
Date de début de contrat | Recrutement clôturé |
Profilage de l'entreprise :
FITNESS PARK
Fondé en 2009 en France, le groupe Fitness Park s'est rapidement développé pour devenir un acteur majeur du secteur du fitness. Spécialisé dans les salles de sport et de remise en forme, Fitness Park propose une large gamme de services, allant des équipements modernes aux programmes d'entraînement personnalisés.
Avec plus de 260 centres répartis sur le territoire français, Fitness Park s'impose comme un leader dans l'industrie du fitness, offrant des installations de qualité et des tarifs compétitifs. La marque se distingue par son engagement envers la satisfaction des membres, avec un personnel qualifié et des innovations constantes pour répondre aux besoins évolutifs de sa clientèle.
En constante expansion depuis sa création, Fitness Park a su s'adapter aux tendances du marché et aux exigences des adeptes de la remise en forme. Fort d'une équipe de plus de 1 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires dépassant les 150 millions d'euros, Fitness Park consolide sa position en tant que référence incontournable dans le secteur du fitness en France. La marque est également reconnue pour sa qualité de service, ayant remporté plusieurs distinctions, dont le titre de Meilleure Enseigne dans la catégorie des Salles de Sport pour la troisième année consécutive, selon le palmarès de Capital.
Profilage du poste :
Responsable de Club
La principale mission du Responsable de Club est d’animer le Club de façon à satisfaire, fidéliser et développer la
clientèle, en veillant à respecter et faire appliquer les procédures internes, méthodes, règles et valeurs du Groupe
Fitness Park et de ses enseignes.
Les fonctions et responsabilités sont, notamment, les suivantes :
MANAGEMENT
- Recrutement et formation des équipes
- Formation et intégration des nouveaux entrants
- Développement de l’esprit d’équipe, fédération autour de l’activité du Club et fidélisation des adhérents
- Coaching et motivation de l’équipe pour développer l’activité et le chiffre d’affaires
- Fixation des objectifs individuels mensuels et journaliers des commerciaux en fonction des objectifs fixés pour le
Club - Tenue des réunions mensuelles, des entretiens d'évaluation annuelle, des entretiens disciplinaires s’il y a lieu
- Gestion des plannings
- Contrôle des tours de salle des commerciaux
- Respecter le règlement intérieur des salariés
- Faire appliquer le règlement intérieur du Club aux adhérents
COMMERCE
- Mise en œuvre de la politique commerciale de l’enseigne et respect du plan média FP
- Mise en place des évènements marketing nationaux et des animations « Club »
- Assurer l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du Club
- Accueil qualitatif du Client et prise en charge de ce dernier en fonction des standards du groupe (SMQ)
« Être garant de la Satisfaction client » - Développement du nombre d’adhérents et suivi personnalisé de la clientèle
- Prise des coordonnées de l’adhérent, intégration dans le logiciel Résamania et/ou Heitz…
- Encaissement rigoureux et courtois
- Connaissance et respect du SMQ
GESTION
- Respect de toutes les procédures internes existantes et à venir, notamment concernant les encaissements, les contrôles de caisses, les remises en banque…
- Analyse et développement des performances quantitatives et qualitatives du Club et des équipes
- Remontées des informations sur l’activité du Club (adhérents, fonctionnement, état des machines, concurrence) à son/sa responsable régional/e et suivi des indicateurs de vente (nombre d’adhérents actifs, ventes de cartes, Tx de Churn, …)
- Gestion des réclamations Clients
- Contrôle et Gestion administrative et du logiciel Résamania et/ou Heitz
- Respect de la propreté et de la bonne tenue du Club, remontée de tout problème de maintenance & entretien
- Gestion des commandes diverses nécessaires au bon fonctionnement du Club (Cartes adhérents, petit matériel & fournitures, documents institutionnels, goodies -sac, serviettes ….-, tenues…)
- Gestion et contrôle des stocks
Profilage du candidat attendu
Nous recherchons avant tout des talents engagés et volontaires, mais voici quelques qualités qui pourraient renforcer l'intérêt porté à votre candidature.
- Maitriser la gestion des différents métiers & le fonctionnement du Club en activité
- Maitriser le logiciel de gestion commerciale Résamania et/ou Heitz, clientèle et statistiques
- Maitriser les logiciels Word et Excel
- Bonnes aptitudes à l’orthographe et à la grammaire
- Leadership naturel, motivant, inspirant, dynamique, souriant, bonne élocution
- Faire preuve de distance professionnelle avec les adhérents, les prestataires et les employés
- Être exemplaire
- Synthétique, organisé, force de proposition
- Psychologue, diplomate, faire preuve de sang froid
Les avantages
Les détails des conditions et avantages vous seront présentés au cours de nos échanges. Sachez tout de même que le poste prévoit :
- Intégration à une équipe bienveillante dans un cadre chaleureux
- Un package de rémunération attractif