Chargé de recrutement
Issu d’un parcours commercial et RH, j’applique ces deux expertises au recrutement multi secteurs depuis plus de 7 ans.
Je mets à profit mes aptitudes commerciales pour attirer et conquérir les profils candidats recherchés par les entreprises. Mes compétences RH me permettent de cerner finement les enjeux de ces derniers et d’accompagner efficacement les candidats, à qui j’ai à cœur d’offrir de belles expériences avec les marques employeurs que je représente et des collaborations harmonieuses et enrichissantes pour tous.
Après avoir expérimenté plusieurs années le recrutement dans son ensemble, pour en maitriser les complexités et les enjeux, j’ai décidé de me dédier, chez Profilers Lab, au « sourcing » de candidats. Identifier et cibler, approcher et séduire, préqualifier les profils, et constituer des listes de candidats exclusives, qui répondent aux attentes réelles de nos Clients, telle est ma mission de chargé de sourcing, premier interlocuteur des candidats chez Profilers Lab, avec déjà l’objectif de conduire à de belles collaborations.