Comme beaucoup, j’ai pensé qu’un recruteur devait se spécialiser. C’est ainsi que je n’ai d’abord recherché que des consultants en organisation et management, de toute séniorité tout de même, en travaillant au sein d’une société de conseil parisienne.
Depuis, mon parcours et ma formation auprès de recruteurs expérimentés, m’ont permis de comprendre qu’avec la bonne méthode, nous pouvons identifier, approcher et accrocher, tous les profils, de tous secteurs d’activité.
Je travaille ainsi désormais sur la recherche de candidats middle et top management ; je déniche des profils spécialisés dans la finance, les assurances, la data, les RH, et élargis encore mes horizons à chaque nouvelle mission.
Passionné par le recrutement, je cherche toujours à dénicher les meilleurs profils afin de présenter à nos clients, les candidats qu’ils n’avaient pas encore trouvés, pour répondre à leurs objectifs.