Depuis sa création, Profilers Lab a rapidement séduit par ses méthodes aptes à contourner les difficultés du recrutement, des cadres notamment. Fort de son succès, Profilers Lab a ouvert en janvier 2024, une nouvelle phase de son expansion avec le développement d’un réseau de franchise de recrutement à l’enseigne Profilers Lab. Retour sur l’histoire du Cabinet Parisien qui s’apprête à donner naissance à un réseau national.
Début 2022, naissait le premier cabinet Profilers Lab en région parisienne. Dans un contexte où les entreprises peinent de plus en plus à recruter leurs cadres, Philippe Jolly, devenu chasseur de têtes il y a 15 ans après un beau parcours managérial de directions (Europcar, lasminute.com, Kuoni…), Romuald Caillaud, riche de 20 ans de Directions Financières (Danone, Mc donald’s, lasminuite.com, Allociné, Vacancéole, …) et Sarah Bensoussan, conseil en communication et marketing des réseaux de distribution depuis 10 ans, unissent leurs forces pour créer un cabinet apte à contourner les difficultés du marché. Leur objectif : apporter des solutions efficaces aux problématiques de recrutement des entreprises, en combinant leurs expertises, des outils et méthodes permettant d’approcher de nouveaux et nombreux candidats, et une approche résolument centrée sur les relations humaines.
Le trio s’entoure rapidement d'autres talents, faisant passer l'équipe de 3 à 4 membres, puis à une croissance continue au fil des mois. Grâce à une expertise affinée et à l'expérimentation constante de nouvelles formules alliant méthodes et outils pour accompagner ses recrutements, Profilers Lab affine son savoir-faire. Rapidement, ses méthodes séduisent et témoignent de leurs efficacités avec de beaux recrutements tels que : un Directeur Général pour le Dauphiné Libéré, des Responsables Régionaux pour B&B Hôtels, un Directeur des Opérations pour Appart City, une Coordinatrice des opérations pour Amorino, un Directeur Financier et une Directrice Marketing pour KUONI, un Team Leader pour Keller Williams,…
A l’été 2023, Profilers Lab intègre des Consultants indépendants à son équipe de recruteurs. Ils sont issus de la vente, du management ou de la franchise et cherchent un nouveau rebond professionnel. Profilers Lab les forme au recrutement et à son savoir-faire.
Leur intégration permet à l’entreprise d’affiner ses process de formation, d’intégration et de fonctionnement général.
Fin 2023, l’Enseigne est prête. 2024 amorcera son développement en Franchise.
Et c’est Marie Neels, arrivée comme consultante indépendante chez Profilers Lab en 2023 qui l’initiera en devenant la 1ère Franchisée Profilers Lab, Directrice d’un cabinet Profilers Lab rayonnant sur les départements de l’Eure, l’Oise et le Val d’Oise.
La franchise Profilers Lab offre une opportunité unique aux professionnels de valoriser leur carrière dans de nouvelles fonctions. S'inspirant du parcours des fondateurs, l'objectif est de permettre à des professionnels issus de secteurs variés, de devenir recruteur, en s’appuyant sur leurs connaissances sectorielles. Ainsi, l’ancien Directeur Financiers recrutera prioritairement des profils financiers, le Directeur commercial, des forces de vente, etc. Ces nouveaux recruteurs pourront également évoluer dans les secteurs d’activité qu’ils maitrisent le mieux : le tourisme, la banque, la santé, les collectivités, …
Profilers Lab offre ainsi une belle continuité de carrière aux professionnels en recherche d’un nouveau rebond professionnel, valorisant et rémunérateur.
Les candidatures pour rejoindre le réseau de franchise en recrutement Profilers Lab sont désormais ouvertes. Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle aventure professionnelle et que vous êtes prêt à entreprendre sur un marché plus dynamique que jamais, découvrez l’offre de franchise Profilers Lab !