Saviez-vous que 57% des femmes en France ont un diplôme de l’enseignement supérieur… mais seulement 25% occupent des postes de direction.

Chez Profilers Lab, après des années de recrutement par approche directe, nous avons compris qu’une shortlist “équilibrée” ne suffit plus.

C’est pourquoi nous lançons Ladies, une initiative pour promouvoir les talents féminins.

Nous ne sommes pas militants, mais pragmatiques et la meilleure façon d'accélérer la parité, c’est de recruter plus de femmes dès aujourd’hui.

Et si votre meilleur talent était une femme ?